Capacitación

Talleres de motivación

En Formar-T logramos que las empresas encuentren sus propias fuentes de motivación, trabajando en las actitudes y encausando los esfuerzos hacia las metas comunes y personales de cada uno de los colaboradores.

motivacion
  • Mejorando el clima laboral
  • El éxito y la orientación hacia las metas
  • Entusiasmo: combustible personal
  • Las actitudes y las aptitudes
  • Repotencializando valores
  • Identificando mi propósito de vida
  • El trabajo y la familia
  • Autopositivismo
  • Intencionalidad al cambio
  • Control de preocupaciones y ansiedades
  • Inteligencia emocional aplicada
  • Tipos de motivación(dinámica interpersonal)
  • La motivación y cómo influye en nuestros objetivos
  • Programación neurolingüística del día a día.
  • Desarrollo del autoestima y personalidad

Talleres de excelencia en Ventas

ventas1
ventas2
  • Desarrollo de la personalidad comercial
  • Rompiendo paradigmas
  • Saludos rompehielos/Talleres
  • Manejo de objeciones
  • Técnicas de ventas
  • Clínicas de ventas
  • Tipos de clientes
  • Target de clientes
  • Manejos de territorio
  • Cierre de ventas exitosas
  • El vendedor líder
  • Estilos de persuasión
  • Taller de liderazgo
  • Técnicas de atención al cliente
  • Atención al cliente interno y externo
  • Técnicas de prospección
  • Presentaciones corporativas
  • Identificando al decisor
  • El poder de la comunicación
  • Comunicación asertiva

Talleres de liderazgo y manejo de equipos altamente efectivos

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liderazgo2
  • Comunicación asertiva al equipo de trabajo
  • Sensibilización al cambio
  • Liderazgo y como influí en las decisiones de los demás
  • Coaching/ mentoring
  • Trabajo en equipo
  • Manejo de crisis
  • Motivación, inspiración e incentivos
  • Repotencializacion de valores
  • Inteligencia emocional
  • Toma de decisiones
  • Plan de sucesión
  • Motivador de equipos
  • El trabajo en campo: actitudes, habilidades y ventajas
  • Reuniones efectivas
  • Integración, compromiso, identidad y mejora de los procesos
  • Incompetencia de la supervisión del personal
  • Liderazgo transformador
  • Funciones del supervisor
  • Herramientas del coaching

Full days de integración y trabajo en equipo ( team building)

Son talleres e carácter 100% vivencial basados en actividades orientadas a construir equipos utilizando como herramienta fundamental, el reto, la exigencia, en momentos claves.

full-day
  • Diseñado para grupos de hasta 70 participantes
  • Se requiere mínimo 15 días de anticipación para coordinación del evento
  • Horario de 9:00 am a 6:00 pm
  • Se desarrolla en lugares alejados a la ciudad
  • No se permiten celulares ni lap top
  • Superando retos juntos
  • La aventura y superar pruebas
  • Superar el miedo, incertidumbres y obstáculos
  • Incentivar el compañerismo en base a experiencias extraordinarias
  • Guerreros que nunca se rinden
  • Más allá de las metas, mi pasión
  • Equipos de acero

Coaching

El coaching  cambia los comportamientos y creencias de la fuerza de ventas, eliminando las barreras mentales de cada uno de nuestros colaboradores logrando excelentes resultados cuantitativos y cualitativos.

El coaching de ventas se convierte en una clara ventaja competitiva respecto al resto de organizaciones que no apuestan por el desarrollo de su área comercial.

El coaching de ventas tiene como objetivo principal 3 niveles:

La empresa

El equipo

El vendedor

BENEFICIOS DEL COACHING EN VENTAS

  • Mejorar la autoconfianza de sus vendedores.
  • Establecer relaciones de confianza y duraderas con los clientes.
  • Enfocar a su vendedor hacia la solución y que deje de centrarse en el problema.
  • Aumentar significativamente la capacidad de innovación y la creatividad de sus vendedores.
  • Mejorar la iniciativa, autonomía y proactividad de su fuerza de ventas.
  • Desarrollar la capacidad de negociación y asertividad en sus vendedores.
  • Desarrollar la capacidad de negociación y asertividad en sus vendedores.
  • Lograr una comunicación eficaz y de impacto entre sus vendedores.
  • Desbloquear y desarrollar las capacidades necesarias para un óptimo desempeño de sus comerciales.
  • Lograr vendedores con mayor agilidad en la toma y ejecución de decisiones.
  • Mayor flexibilidad ante las situaciones de cambio.
  • Aumentar la motivación de todos sus asesores comerciales.

Nuestros clientes